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BTS – FROID ET CLIMATISATION

Le Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Froid et Climatisation est un programme de formation de deux ans destinés à former des techniciens spécialisés dans l’installation, la maintenance et la réparation des systèmes de réfrigération et de climatisation. Ce domaine est essentiel dans de nombreux secteurs, tels que l’industrie alimentaire, la distribution, le confort domestique, ainsi que les applications industrielles et commerciales. L’objectif de cette formation est de préparer les étudiants à gérer des installations de froid et de climatisation, en garantissant leur performance énergétique et leur conformité aux normes environnementales.

SPÉCIALITÉ   CODE  NIVEAU  CRÉDIT  DURÉE  HEURES  ACCRÉDITATION  
Brevet de Technicien Supérieur en Froid et Climatisation    1 et 2  120  2 ANS  1800   

OBJECTIFS

1. Maîtriser les Bases des Systèmes de Froid et de Climatisation

  • – Principes de Fonctionnement : Comprendre les principes de base de la thermodynamique appliquée au froid et à la climatisation. 
  • – Technologies de Réfrigération : Se familiariser avec les différents types de systèmes de réfrigération (commerciaux, industriels, mobiles, etc.). 
  • – Applications de Climatisation : Apprendre à installer et à maintenir des systèmes de climatisation dans différents types d’environnements (résidentiels, tertiaires, industriels). 

 

2. Développer des Compétences en Installation et Maintenance

  • – Installation d’Équipements : Apprendre à installer des équipements de réfrigération et de climatisation, tels que les unités de froid, les compresseurs, et les circuits de refroidissement. 
  • – Maintenance Préventive et Corrective : Acquérir des compétences pour diagnostiquer, réparer et entretenir les installations de réfrigération et de climatisation. 
  • – Systèmes de Régulation : Maîtriser les systèmes de régulation et de contrôle des équipements de froid, notamment les thermostats, les régulateurs de température et d’humidité. 

 

3. Connaître les Normes et Réglementations

  • – Réglementations Environnementales : Étudier les normes écologiques et environnementales liées aux systèmes de réfrigération et de climatisation, notamment en ce qui concerne les fluides frigorigènes et leur impact sur la couche d’ozone. 
  • – Sécurité des Installations : Apprendre les normes de sécurité relatives à l’installation, à la maintenance et à la réparation des systèmes frigorifiques et de climatisation. 
  • – Qualité et Performances Énergétiques : Savoir optimiser la consommation énergétique des installations tout en respectant les normes de qualité et de durabilité. 

 

4. Développer des Compétences en Gestion de Projets

  • – Études de Marché : Analyser les besoins des clients et concevoir des solutions adaptées en fonction des types d’installations (climatisation de bureaux, de commerces, etc.). 
  • – Suivi de Projet : Apprendre à gérer un projet d’installation de systèmes de froid et de climatisation, en respectant les délais, les budgets et les contraintes techniques. 

 

5. Offrir une Formation Pratique et Professionnelle

  • – Stages en Entreprise : Participer à des stages pratiques dans des entreprises spécialisées dans la réfrigération et la climatisation pour une immersion directe dans le monde professionnel. 
  • – Projets Pratiques : Travailler sur des projets concrets qui impliquent l’installation et la maintenance de systèmes de réfrigération et de climatisation. 

DÉBOUCHÉS

1. Métiers Techniques

  • – Technicien Froid et Climatisation : Installer et maintenir des équipements de réfrigération et de climatisation dans les secteurs industriels, commerciaux et résidentiels. 
  • – Technicien Frigoriste : Spécialiste dans le montage, le dépannage et la maintenance des installations frigorifiques, en particulier dans l’industrie alimentaire et pharmaceutique. 
  • – Technicien en Climatisation : Installer, entretenir et réparer des systèmes de climatisation dans des bâtiments commerciaux, des usines ou des résidences. 

 

2. Rôles en Gestion d’Installations

  • – Responsable Maintenance Froid : Gérer une équipe d’intervenants en maintenance et veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité et environnementales. 
  • – Chef de Projet Froid et Climatisation : Superviser l’ensemble des projets d’installation et de maintenance de systèmes frigorifiques et de climatisation dans des entreprises ou des projets industriels. 

 

3. Secteurs Publics et Privés

  • – Industrie Alimentaire : Travailler dans des entreprises de transformation, de conservation et de distribution alimentaire qui nécessitent des systèmes de réfrigération. 
  • – Bâtiment et Construction : Intervenir sur des chantiers de construction pour installer des systèmes de climatisation dans des bureaux, des hôtels, des centres commerciaux, etc. 
  • – Secteur de la Santé : Travailler dans les hôpitaux, les laboratoires, ou les entreprises pharmaceutiques où des conditions de température spécifiques sont nécessaires. 

 

4. Opportunités Entrepreneuriales

  • – Création d’Entreprise : Lancer une entreprise spécialisée dans l’installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de réfrigération et de climatisation. 
  • – Consultant Technique : Conseiller les entreprises sur les meilleures pratiques en matière d’installation et d’optimisation des systèmes frigorifiques et de climatisation. 

CRITERES D'ADMISSION

 

PARCOURS  Niveau d’admission 

 

DIPLOME  Mode d’admission 

 

ELEMENT DU DOSSIERS  Frais  

 

Brevet de Technicien Supérieur en Froid et Climatisation  BAC C, D, E, F ou GCE A/L Science, ou tout autre diplôme équivalent  Sur Etude de dossier  -Une demande manuscrite adressée au directeur 

-Une photocopie certifiée de l’acte de naissance 

-Une photocopie certifiée du BAC, GCE/AL ou un diplôme équivalent 

-Une enveloppe A4 portant l’adresse du candidat 

-02 photos d’identité 4x4en couleur 

10 000F 
Brevet de Technicien Supérieur en Froid et Climatisation  L’étudiant doit avoir validé un minimum d’un an (60 crédits) dans une discipline pertinente, 

Après le BAC ou GCE A/L ou tout autre diplôme équivalent 

Sur Etude de dossier  -Une demande manuscrite adressée au directeur 

-Une photocopie certifiée de l’acte de naissance 

-Une photocopie certifiée du BAC, GCE/AL ou un diplôme équivalent 

-Une enveloppe A4 portant l’adresse du candidat 

-02 photos d’identité 4x4en couleur 

-Relevé de note du 1er année 

10 000F 
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