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BTS – INDUSTRIE DU BOIS

Le BTS (Brevet de Technicien Supérieur) en Industrie du Bois est une formation de niveau Bac+2 qui prépare les étudiants à devenir des professionnels qualifiés dans le domaine de la transformation du bois et de la gestion des ressources forestières. Ce programme permet d’acquérir des compétences techniques dans les métiers du bois, allant de la production à la conception, en passant par la gestion des matériaux et des équipements. L’objectif est de former des experts capables d’intégrer un secteur stratégique qui combine innovation, développement durable et expertise technique.

PROGRAMME  SEMESTRE   DURATION  CREDIT  PARTNER INSTITUTION   ACCREDITATION  
INDUSTRIE DU BOIS     6 SEMESTERS   3YEARS  180     

OBJECTIFS

1. Acquérir des Compétences Fondamentales en Industrie du Bois

  • – Transformation du Bois : Apprendre les procédés industriels de transformation du bois (découpe, séchage, pressage, etc.), en maîtrisant les techniques utilisées dans les ateliers de production et les chaînes de fabrication.
  • – Conception et Fabrication de Produits : Développer des compétences en conception et fabrication de produits en bois pour différents secteurs (meubles, construction, emballages, etc.).
  • – Sécurité et Réglementation : Étudier les normes de sécurité, les régulations environnementales et les exigences spécifiques aux industries du bois pour garantir la sécurité des travailleurs et la conformité des produits.

 

2. Développer des Compétences Techniques en Production et Fabrication

  • – Technologies et Machines : Acquérir des connaissances approfondies des technologies utilisées dans la production du bois, des machines de découpe, de façonnage, et de traitement des matériaux bois.
  • – Automatisation et Gestion de Production : Apprendre à gérer la production automatisée, contrôler la qualité, et optimiser les processus de fabrication pour améliorer la productivité.
  • – Gestion des Ressources : Développer des compétences dans la gestion des ressources matérielles et humaines au sein des unités de production, en prenant en compte les enjeux économiques et écologiques du secteur.

 

3. Renforcer les Compétences en Gestion et Suivi des Produits

  • – Qualité et Contrôle : Maîtriser les techniques de contrôle qualité des produits en bois, depuis la sélection des matières premières jusqu’à la fabrication du produit fini.
  • – Traçabilité et Certification : Comprendre l’importance de la traçabilité dans la chaîne de production et les normes de certification des produits du bois (FSC, PEFC, etc.).
  • – Logistique et Approvisionnement : Apprendre à gérer l’approvisionnement en matériaux, à organiser les stocks et à optimiser la chaîne logistique pour garantir une production fluide et efficace.

 

4. Approfondir les Connaissances en Durabilité et Environnement

  • – Gestion Durable des Ressources Forestières : Étudier la gestion durable des forêts, le respect des normes écologiques et la mise en œuvre de pratiques responsables dans la production du bois.
  • – Recyclage et Valorisation du Bois : Apprendre à recycler le bois et à valoriser les sous-produits dans un cadre économique et environnemental durable.
  • – Impact Environnemental : Évaluer les impacts environnementaux liés à la production du bois et proposer des solutions pour réduire l’empreinte carbone du secteur.

 

5. Maîtriser les Outils Technologiques de l’Industrie du Bois

  • – Logiciels de Conception et de Modélisation : Maîtriser des logiciels spécialisés dans la conception de produits en bois (CAO, DAO) pour la création de plans et de prototypes.
  • – Systèmes de Gestion de Production (ERP) : Apprendre à utiliser des logiciels de gestion de production et de planification pour organiser et suivre la fabrication dans les ateliers de transformation du bois.
  • – Technologies de Suivi et d’Analyse : Utiliser des outils technologiques pour suivre la production en temps réel, analyser les données et prendre des décisions stratégiques pour améliorer l’efficacité et la rentabilité.

 

6. Formation Pratique et Professionnelle

  • – Stages en Entreprises du Secteur du Bois : Réaliser des stages dans des entreprises de transformation du bois, des fabricants de produits en bois, ou des organismes de gestion des forêts pour mettre en pratique les compétences acquises.
  • – Projets de Fabrication : Participer à des projets pratiques, tels que la conception et la production de prototypes de meubles ou de matériaux de construction en bois.
  • – Simulations de Production : Participer à des simulations de production dans des environnements de fabrication pour se confronter aux réalités du travail dans une usine ou un atelier.

DÉBOUCHÉS

1. Rôles en Industrie du Bois

  • – Technicien de Production : Travailler en tant que technicien de production dans une usine de transformation du bois, en supervisant les étapes de fabrication et en optimisant les processus de production.
  • – Concepteur de Produits en Bois : Concevoir des produits en bois pour l’industrie du meuble, de la construction, ou des produits dérivés, en intégrant les contraintes techniques et esthétiques.
  • – Technicien en Gestion Forestière : Participer à la gestion et à la surveillance des forêts, en veillant au respect des pratiques durables et à l’exploitation responsable des ressources forestières.
  • – Ingénieur en Traitement du Bois : Travailler sur des procédés innovants pour améliorer la qualité du bois, développer de nouveaux matériaux ou de nouvelles méthodes de transformation.

 

2. Rôles en Gestion et Logistique

  • – Responsable de Production : Superviser les équipes de production et gérer l’optimisation des processus industriels dans une usine ou une unité de fabrication de produits en bois.
  • – Gestionnaire de Stock : Gérer les stocks de matières premières et de produits finis dans les industries du bois, en optimisant les coûts et les délais de livraison.
  • – Coordinateur Logistique : Organiser la chaîne logistique, de l’approvisionnement en matières premières jusqu’à la livraison des produits finis, en garantissant l’efficacité des opérations.

 

3. Rôles en Développement Durable et Innovation

  • – Chargé de Développement Durable : Participer à la mise en place de stratégies environnementales dans les entreprises du secteur du bois, en assurant la conformité aux normes écologiques et en développant des pratiques responsables.
  • – Consultant en Ressources Naturelles : Offrir des services de conseil pour améliorer la gestion des ressources forestières, proposer des solutions de recyclage ou d’optimisation des ressources naturelles.
  • – Chercheur en Nouvelles Technologies : Contribuer à la recherche et au développement de nouvelles technologies pour améliorer les procédés de transformation du bois ou créer de nouveaux matériaux écologiques.

 

4. Opportunités Entrepreneuriales

  • – Création d’une Entreprise de Transformation du Bois : Lancer une entreprise de fabrication de meubles, de matériaux de construction en bois ou de produits dérivés, en développant un modèle d’affaires durable et innovant.
  • – Consultant en Gestion des Ressources Forestières : Offrir des services de conseil pour optimiser la gestion des ressources forestières ou aider les entreprises à adopter des pratiques de production plus responsables.
  • – Lancement d’une Start-up dans le Recyclage du Bois : Créer une start-up dédiée au recyclage du bois ou à la valorisation des sous-produits de la transformation du bois, en répondant aux enjeux écologiques actuels.

CRITERES D'ADMISSION

PROGRAMME  NIVEAU ADMISSION  DIPLOM REQUIS   ADMISSION TEST  DOSSIER D’ADMISSION   FRAIS  
INDUSTRIE DU BOIS    BAC ou GCE A/L ou tout autre diplôme équivalent  Sur Etude de dossier 
  • -Une demande manuscrite adressée au directeur 
  • -Une photocopie certifiée de  l’acte de naissance 
  • -Une photocopie certifiée du BAC, GCE/AL ou un diplôme équivalent 
  • -Une enveloppe A4 portant  l’adresse du candidat 
  • -02 photos  d’identité 4x4en couleur 

 

 

10.000 FCFA 
INDUSTRIE DU BOIS      L’étudiant doit avoir validé un minimum d’un an (60 crédits) dans une discipline pertinente,après le  BAC ou GCE A/L ou tout autre diplôme équivalent  Sur Etude de dossier 
  • Une demande manuscrite adressée au directeur 
  • Une photocopie certifiée de  l’acte de naissance 
  • Une photocopie certifiée du BAC, GCE/AL ou un diplôme équivalent 
  • Une enveloppe A4 portant  l’adresse du candidat 
  • 02 photos  d’identité 4x4en couleur 
  • Relevé de note du 1er année 
10.000 FCFA 
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