OBJECTIFS DE LA FORMATION

1. Acquérir des Compétences Fondamentales en Comptabilité

• • – Comptabilité Générale : Apprendre à tenir la comptabilité d’une entreprise, à produire les états financiers (bilan, compte de résultat) et à analyser les flux comptables.
  • – Comptabilité Analytique : Comprendre les bases de la comptabilité de gestion et savoir analyser les coûts, la rentabilité des produits ou services et l’efficacité des processus internes.
  • – Normes Comptables : Maîtriser les normes comptables nationales et internationales (PCG, IFRS), et leur application dans la production des états financiers.

2. Développer des Compétences en Gestion Financière

• • – Gestion de la Trésorerie : Apprendre à suivre et optimiser les flux de trésorerie d’une organisation, en analysant les besoins en liquidité à court et moyen terme.
  • – Analyse Financière : Maîtriser les outils d’analyse financière pour évaluer la rentabilité, la solvabilité et la liquidité d’une entreprise.
  • – Investissements et Financement : Comprendre les stratégies de financement (emprunts, levée de fonds) et d’investissement (analyse de rentabilité, choix de financement), ainsi que leur impact sur la structure financière de l’entreprise.

3. Maîtriser les Techniques de Gestion des Risques Financiers

• • – Analyse des Risques : Identifier, évaluer et gérer les risques financiers, y compris le risque de crédit, de liquidité, de marché et opérationnel.
  • – Hedge et Instruments Financiers : Apprendre à utiliser des instruments financiers (dérivés, assurances, etc.) pour se protéger contre les fluctuations des marchés financiers et gérer les risques.
  • – Contrôle des Risques : Appliquer des méthodes de gestion et de contrôle des risques pour assurer la pérennité financière de l’entreprise.

4. Acquérir des Connaissances en Fiscalité et Législation Financière

• • – Fiscalité des Entreprises : Apprendre à gérer la fiscalité des entreprises, à comprendre les obligations fiscales et à optimiser les déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, etc.).
  • – Droit Fiscal et Social : Acquérir une connaissance approfondie des principes du droit fiscal et social pour garantir la conformité des pratiques de l’entreprise avec les réglementations en vigueur.
  • – Réglementation Financière : Maîtriser la réglementation applicable aux marchés financiers, ainsi que les normes de conformité et de gouvernance en finance.

5. Développer des Compétences en Reporting et Communication Financière

• • – Rapports Financiers : Apprendre à préparer des rapports financiers détaillés pour la direction et les parties prenantes (actionnaires, créanciers, etc.).
  • – Tableaux de Bord Financiers : Utiliser des outils de gestion et des tableaux de bord pour suivre la performance financière et fournir des recommandations stratégiques.
  • – Communication Professionnelle : Développer des compétences en communication financière afin de présenter des analyses et des recommandations de manière claire et structurée, tant à l’écrit qu’à l’oral.

6. Offrir une Formation Pratique et Professionnelle

• • – Stages en Entreprise : Effectuer des stages dans des entreprises, des cabinets d’audit ou des institutions financières pour acquérir une expérience professionnelle significative.
  • – Projets et Études de Cas : Participer à des projets en groupe et à des études de cas pour appliquer les concepts théoriques à des situations réelles d’entreprises.
  • – Simulations Financières : Réaliser des simulations et des jeux de rôle sur la gestion financière, la comptabilité et la gestion des risques dans un cadre réaliste.