La Licence Professionnelle en Finance et Comptabilité est une formation de niveau bac+3, qui vise à former des professionnels compétents dans les domaines clés de la finance et de la comptabilité. Elle permet aux étudiants d’acquérir des compétences techniques et pratiques dans la gestion financière des entreprises, la comptabilité, l’analyse financière, ainsi que dans la gestion des risques. Cette formation est conçue pour répondre aux exigences d’un environnement économique et financier en constante évolution, en offrant un parcours complet entre théorie et pratique, avec une forte composante de professionnalisation, notamment à travers des stages et des projets en entreprise.
| SPÉCIALITÉ |
CODE |
NIVEAU |
CRÉDIT |
DURÉE |
HEURES |
ACCRÉDITATION |
| Licence En Finance Et Comptabilité |
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3 |
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1 AN |
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OBJECTIFS
1. Acquérir des Compétences Fondamentales en Comptabilité
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- – Comptabilité Générale : Apprendre à tenir la comptabilité d’une entreprise, à produire les états financiers (bilan, compte de résultat) et à analyser les flux comptables.
- – Comptabilité Analytique : Comprendre les bases de la comptabilité de gestion et savoir analyser les coûts, la rentabilité des produits ou services et l’efficacité des processus internes.
- – Normes Comptables : Maîtriser les normes comptables nationales et internationales (PCG, IFRS), et leur application dans la production des états financiers.
2. Développer des Compétences en Gestion Financière
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- – Gestion de la Trésorerie : Apprendre à suivre et optimiser les flux de trésorerie d’une organisation, en analysant les besoins en liquidité à court et moyen terme.
- – Analyse Financière : Maîtriser les outils d’analyse financière pour évaluer la rentabilité, la solvabilité et la liquidité d’une entreprise.
- – Investissements et Financement : Comprendre les stratégies de financement (emprunts, levée de fonds) et d’investissement (analyse de rentabilité, choix de financement), ainsi que leur impact sur la structure financière de l’entreprise.
3. Maîtriser les Techniques de Gestion des Risques Financiers
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- – Analyse des Risques : Identifier, évaluer et gérer les risques financiers, y compris le risque de crédit, de liquidité, de marché et opérationnel.
- – Hedge et Instruments Financiers : Apprendre à utiliser des instruments financiers (dérivés, assurances, etc.) pour se protéger contre les fluctuations des marchés financiers et gérer les risques.
- – Contrôle des Risques : Appliquer des méthodes de gestion et de contrôle des risques pour assurer la pérennité financière de l’entreprise.
4. Acquérir des Connaissances en Fiscalité et Législation Financière
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- – Fiscalité des Entreprises : Apprendre à gérer la fiscalité des entreprises, à comprendre les obligations fiscales et à optimiser les déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, etc.).
- – Droit Fiscal et Social : Acquérir une connaissance approfondie des principes du droit fiscal et social pour garantir la conformité des pratiques de l’entreprise avec les réglementations en vigueur.
- – Réglementation Financière : Maîtriser la réglementation applicable aux marchés financiers, ainsi que les normes de conformité et de gouvernance en finance.
5. Développer des Compétences en Reporting et Communication Financière
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- – Rapports Financiers : Apprendre à préparer des rapports financiers détaillés pour la direction et les parties prenantes (actionnaires, créanciers, etc.).
- – Tableaux de Bord Financiers : Utiliser des outils de gestion et des tableaux de bord pour suivre la performance financière et fournir des recommandations stratégiques.
- – Communication Professionnelle : Développer des compétences en communication financière afin de présenter des analyses et des recommandations de manière claire et structurée, tant à l’écrit qu’à l’oral.
6. Offrir une Formation Pratique et Professionnelle
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- – Stages en Entreprise : Effectuer des stages dans des entreprises, des cabinets d’audit ou des institutions financières pour acquérir une expérience professionnelle significative.
- – Projets et Études de Cas : Participer à des projets en groupe et à des études de cas pour appliquer les concepts théoriques à des situations réelles d’entreprises.
- – Simulations Financières : Réaliser des simulations et des jeux de rôle sur la gestion financière, la comptabilité et la gestion des risques dans un cadre réaliste.
DÉBOUCHÉS
1. Rôles en Comptabilité
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- – Comptable : Assurer la gestion quotidienne de la comptabilité d’une entreprise, produire des états financiers et s’assurer de la conformité avec les normes comptables.
- – Responsable Comptable : Superviser l’ensemble des opérations comptables, préparer les états financiers mensuels et annuels, et garantir la conformité avec les exigences fiscales et légales.
- – Comptable Analytique : Analyser les coûts et la rentabilité de l’entreprise et fournir des recommandations pour améliorer les performances financières.
2. Rôles en Gestion Financière
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- – Analyste Financier : Évaluer les performances financières des entreprises en analysant les bilans, les comptes de résultat et autres indicateurs financiers.
- – Contrôleur de Gestion : Mettre en place des systèmes de contrôle budgétaire, surveiller les coûts et les performances, et fournir des rapports financiers à la direction.
- – Gestionnaire de Trésorerie : Gérer les liquidités de l’entreprise, optimiser la gestion de la trésorerie à court et moyen terme, et négocier avec les partenaires financiers.
3. Rôles en Fiscalité et Réglementation
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- – Fiscaliste : Conseiller sur la gestion fiscale des entreprises, optimiser les stratégies fiscales et assurer la conformité avec la législation fiscale nationale et internationale.
- – Contrôleur des Risques Financiers : Identifier, évaluer et minimiser les risques financiers auxquels une entreprise est exposée, notamment à travers des instruments financiers appropriés.
- – Auditeur Interne : Effectuer des audits internes pour vérifier l’intégrité des pratiques financières et la conformité avec les règles fiscales et financières.
4. Rôles en Audit et Contrôle de Gestion
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- – Auditeur Externe : Effectuer des audits financiers pour des entreprises externes et s’assurer de la conformité avec les normes comptables et les pratiques de gestion.
- – Consultant en Contrôle de Gestion : Aider les entreprises à améliorer leur performance financière en optimisant leurs processus internes et en mettant en place des outils de suivi financier.
- – Chef de Mission Audit : Diriger des missions d’audit et superviser des équipes, avec un rôle stratégique dans l’évaluation des risques et des recommandations d’amélioration.
5. Opportunités Entrepreneuriales
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- – Création d’un Cabinet d’Audit et de Conseil : Lancer un cabinet spécialisé en comptabilité, audit et conseil financier pour accompagner les entreprises dans la gestion de leur performance et leur conformité.
- – Consultant Financier : Proposer des services de conseil pour optimiser la gestion financière et la stratégie d’investissement des entreprises.
- – Création d’une Start-up FinTech : Développer des solutions innovantes dans les domaines de la comptabilité, de la gestion financière ou de la gestion des risques, avec un focus sur les technologies numériques.
