La Licence Professionnelle en Sciences et Techniques Administratives est une formation de niveau Bac+3 qui prépare les étudiants à exceller dans la gestion administrative, organisationnelle et stratégique des entreprises et institutions. Ce programme polyvalent combine des compétences en gestion, communication, technologies numériques et techniques administratives, pour répondre aux besoins des organisations modernes.
| SPÉCIALITÉ |
CODE |
NIVEAU |
CRÉDIT |
DURÉE |
HEURES |
ACCRÉDITATION |
| Licence Professionnelle en Sciences et Techniques Administratives |
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3 |
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1 an |
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OBJECTIFS
1. Développer des Compétences en Gestion Administrative
- – Gestion Documentaire : Apprendre à organiser, archiver et sécuriser les documents administratifs.
- – Procédures Administratives : Maîtriser les processus internes et externes des entreprises.
- – Organisation du Travail : Optimiser la gestion des flux administratifs et des ressources.
2. Renforcer les Connaissances en Communication
- – Techniques de Communication : Développer des compétences écrites et orales adaptées à divers contextes professionnels.
- – Relations Interpersonnelles : Gérer efficacement les relations avec les collaborateurs, clients et partenaires.
- – Communication Numérique : Utiliser les outils digitaux pour la communication interne et externe.
3. Acquérir une Maîtrise des Outils Technologiques
- – Logiciels de Gestion : Utiliser des outils comme ERP, CRM et logiciels de bureautique avancés.
- – Technologies de l’Information : Intégrer les TIC dans les pratiques administratives.
- – Sécurité Informatique : Connaître les principes de protection des données administratives.
4. Comprendre les Fondamentaux de la Gestion et du Management
- – Gestion des Ressources Humaines : Participer à la gestion administrative du personnel et à la planification des formations.
- – Principes de Management : Soutenir les managers dans la coordination des équipes et des projets.
- – Gestion Financière de Base : Comprendre les budgets et les outils de suivi financier.
5. Apprendre les Techniques de Pilotage des Organisations
- – Diagnostic Organisationnel : Analyser et améliorer les processus administratifs.
- – Techniques de Planification : Élaborer des plannings efficaces et gérer les priorités.
- – Gestion de Projet : Participer activement à la mise en œuvre et au suivi des projets administratifs.
6. Acquérir une Expérience Professionnelle Concrète
- – Stages Professionnels : Effectuer des missions en entreprise pour appliquer les compétences acquises.
- – Projets Pratiques : Travailler sur des études de cas et des simulations professionnelles.
- – Ateliers et Conférences : Échanger avec des experts pour comprendre les tendances du secteur administratif.
DÉBOUCHÉS
1. Métiers de la Gestion Administrative
- – Assistant Administratif : Assurer le suivi des activités administratives quotidiennes.
- – Responsable Administratif : Coordonner l’ensemble des tâches administratives d’une organisation.
- – Secrétaire de Direction : Assister les cadres supérieurs dans la gestion de leurs missions.
2. Métiers de la Gestion des Ressources Humaines
- – Assistant RH : Gérer les dossiers du personnel, les contrats, et les déclarations sociales.
- – Chargé de Formation : Organiser et suivre les plans de développement des compétences.
- – Responsable Paie : Superviser les opérations liées à la rémunération des employés.
3. Métiers dans la Gestion des Organisations
- – Coordonnateur de Projet : Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets administratifs.
- – Office Manager : Piloter les activités de support administratif et logistique d’une organisation.
- – Gestionnaire des Opérations : Superviser les processus administratifs et organisationnels.
4. Secteurs d’Activité
- – Entreprises Privées : Tous secteurs confondus (commerce, industrie, services).
- – Administrations Publiques : Ministères, collectivités territoriales, établissements publics.
- – Organisations Non-Gouvernementales : Structures associatives et caritatives.
- – Cabinets de Conseil : Prestataires spécialisés en gestion administrative et organisationnelle.
