Le Master Professionnel en Comptabilité et Fiscalité est une formation de niveau bac+5 qui vise à former des experts dans le domaine de la comptabilité, de l’audit et de la fiscalité, avec une forte orientation professionnelle. Cette formation permet aux étudiants de développer des compétences techniques avancées dans la gestion financière, l’analyse comptable et la gestion fiscale des entreprises. Elle s’adresse aux futurs responsables comptables, fiscalistes, auditeurs et conseillers fiscaux, en mettant l’accent sur la maîtrise des normes comptables et fiscales, l’optimisation des performances économiques des entreprises, et la conformité aux régulations en vigueur. Le programme combine des cours théoriques, des études de cas pratiques et des stages en entreprise pour garantir une préparation complète aux exigences du marché.
| SPÉCIALITÉ |
CODE |
NIVEAU |
CRÉDIT |
DURÉE |
HEURES |
ACCRÉDITATION |
| Master Professionnel En Comptabilité Et Fiscalité |
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4 et 5 |
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2 ANS |
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OBJECTIFS
1. Acquérir une Maîtrise Avancée des Normes Comptables
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- – Principes Comptables Avancés : Approfondir la connaissance des principes comptables (normes IFRS, normes françaises) et apprendre à les appliquer dans des situations complexes.
- – Comptabilité Financière et Gestion : Maîtriser la comptabilité financière, la gestion des comptes de résultat, bilans, et la comptabilité analytique pour un suivi précis de la santé financière des entreprises.
- – Consolidation et Reporting : Savoir réaliser des opérations de consolidation des comptes des groupes et préparer des reportings financiers destinés à des parties prenantes externes (banques, actionnaires, etc.).
2. Maîtriser les Techniques d’Audit et de Contrôle Financier
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- – Audit Comptable et Financier : Apprendre les méthodologies d’audit comptable et financier, en se concentrant sur la vérification de la conformité des états financiers et la détection des anomalies.
- – Contrôle Interne : Étudier les techniques de contrôle interne, mettre en place des dispositifs d’audit pour assurer la fiabilité des informations financières et détecter les fraudes potentielles.
- – Gestion des Risques Financiers : Identifier et gérer les risques financiers auxquels une entreprise peut être confrontée (risques liés aux investissements, à la trésorerie, etc.).
3. Acquérir une Expertise en Fiscalité Nationale et Internationale
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- – Droit Fiscal et Fiscalité des Entreprises : Maîtriser les principales règles fiscales applicables aux entreprises, y compris les impôts sur les sociétés, la TVA, la fiscalité des revenus, et la gestion des déficits fiscaux.
- – Fiscalité Internationale et Conventions Fiscales : Comprendre les enjeux de la fiscalité internationale, les principes de la double imposition, et la gestion fiscale des groupes multinationaux.
- – Optimisation Fiscale : Apprendre à élaborer des stratégies fiscales efficaces pour réduire la charge fiscale des entreprises tout en respectant les réglementations fiscales en vigueur.
4. Développer des Compétences en Gestion Financière et Stratégique
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- – Planification Financière et Budgétisation : Acquérir des compétences en gestion de la trésorerie, en prévisions financières, en gestion des budgets et en planification stratégique de la performance économique de l’entreprise.
- – Évaluation d’Entreprises et Prise de Décision : Apprendre à réaliser des évaluations d’entreprises (valorisation, analyse des flux de trésorerie, etc.) et à prendre des décisions financières éclairées en fonction des objectifs à long terme de l’entreprise.
- – Analyse des Coûts et Rentabilité : Maîtriser les outils d’analyse de la rentabilité et des coûts afin d’optimiser les décisions financières et fiscales des entreprises.
5. Approfondir la Connaissance des Obligations Fiscales et Comptables des Entreprises
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- – Déclarations Fiscales : Apprendre à préparer et à soumettre les déclarations fiscales des entreprises en respectant les délais et les obligations réglementaires.
- – Contrôles Fiscaux et Contentieux : Comprendre le processus des contrôles fiscaux, savoir anticiper les audits fiscaux et gérer les risques fiscaux, notamment en matière de contentieux.
- – Gestion des Obligations Comptables : Maîtriser les obligations comptables liées à la tenue des livres comptables, la gestion des écritures comptables et la conformité des états financiers.
6. Acquérir des Compétences Pratiques et Professionnelles
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- – Stages Professionnels : Réaliser des stages dans des cabinets d’audit, des départements financiers d’entreprises ou des cabinets de conseil pour mettre en pratique les connaissances acquises et comprendre les enjeux du métier.
- – Projets Professionnels et Études de Cas : Participer à des projets pratiques et à des études de cas en entreprise pour résoudre des problématiques comptables et fiscales réelles.
- – Rencontres avec des Professionnels : Organiser des séminaires et des conférences avec des experts du secteur comptable et fiscal afin d’approfondir les connaissances et d’échanger sur les tendances actuelles du marché.
DÉBOUCHÉS
1.Rôles en Comptabilité et Audit
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- – Comptable Principal / Chef Comptable : Superviser la gestion comptable d’une entreprise, établir les bilans financiers et assurer la conformité avec les normes comptables.
- – Auditeur Interne / Externe : Réaliser des audits internes ou externes pour vérifier la conformité des pratiques comptables et la fiabilité des états financiers.
- – Expert-Comptable : Offrir des services de conseil et de vérification des comptes, aider les entreprises à respecter les normes comptables et fiscales, et accompagner la gestion financière.
2. Rôles en Fiscalité
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- – Consultant Fiscal : Conseiller les entreprises et les particuliers en matière de fiscalité, en proposant des solutions d’optimisation fiscale adaptées aux besoins des clients.
- – Responsable Fiscalité : Gérer la fiscalité au sein d’une entreprise, veiller à la conformité des déclarations fiscales et concevoir des stratégies fiscales pour réduire la charge fiscale.
- – Fiscaliste International : Intervenir dans la gestion de la fiscalité des entreprises multinationales, en analysant les implications fiscales internationales et en gérant les aspects liés aux conventions fiscales internationales.
3. Rôles en Gestion Financière
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- – Responsable Financier / Contrôleur de Gestion : Gérer les opérations financières de l’entreprise, analyser la rentabilité, établir des prévisions financières et superviser la gestion de la trésorerie.
- – Directeur Administratif et Financier (DAF) : Piloter la stratégie financière d’une entreprise, gérer les aspects comptables et fiscaux, et garantir la rentabilité de l’entreprise tout en optimisant ses coûts.
- – Analyste Financier : Analyser les performances économiques d’une entreprise, réaliser des évaluations financières et proposer des recommandations stratégiques.
4. Rôles en Gestion des Risques et Conformité
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- – Responsable de la Conformité Fiscale : Garantir la conformité des pratiques fiscales et comptables avec les réglementations locales et internationales, et anticiper les risques de non-conformité.
- – Consultant en Gestion des Risques : Identifier et gérer les risques financiers et fiscaux dans une entreprise, en proposant des solutions pour minimiser l’impact des risques sur l’activité.
- – Inspecteur des Impôts / Contrôleur Fiscal : Travailler dans les administrations fiscales, superviser les contrôles fiscaux, et garantir le respect des lois fiscales par les entreprises et les particuliers.
5. Opportunités Entrepreneuriales
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- – Cabinet de Comptabilité ou de Conseil Fiscal : Créer un cabinet de comptabilité ou de conseil fiscal pour fournir des services spécialisés aux entreprises et aux particuliers.
- – Création d’un Cabinet d’Audit : Lancer son propre cabinet d’audit pour offrir des services de vérification comptable et de contrôle interne aux entreprises.
- – Consultant Indépendant en Gestion Financière : Devenir consultant indépendant et accompagner les entreprises dans la gestion financière, la planification fiscale et la stratégie comptable.
