Dans le cadre de la mise en place du cursus de formation de Manager d’hôtel à l’international, nous recrutons pour le compte de l’année académique 2022-2023, des intervenants correspondant au profil ci-dessous. Prière de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation en ligne : Candidatez ici au plus tard le 15 octobre 2022.
| PROFIL DES INTERVENANTS | |||
| PARCOUR PROFESSIONNEL | ATOUTS PARTICULIERS | PARCOUR ACADEMIQUE | CHAMPS DE COMPETENCE |
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Homme ou femme, désireux de contribuer à la formation de cadre dans le domaine hôtelier, ayant cumulé au moins 5 ans d’expérience au poste de chef comptable, responsable des ressources humaines, responsable de la communication, responsable qualité etc… |
Parfaitement bilingue anglais/français, l’intervenant doit justifier d’une expérience professionnelle dans une chaine hôtelière internationale dans au moins un des domaines de compétence ci-contre. Avoir travaillé à l’international serait un plus | Niveau bac plus 3 minimum en sciences de gestion / développement durable |
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Etre ou avoir occupé le poste de directeur au sein d’une structure hôtelière et/ou événementielle, avec une longue expérience (au moins 10 ans cumulées) dans les métiers de l’hôtellerie |
Niveau bac plus 3 minimums en sciences de gestion, technique de gestion hôtelière |
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Homme ou femme, désireux de contribuer à la formation de cadre dans le domaine hôtelier, ayant cumulé au moins 5 ans d’expérience au poste de chef d’équipe dans un des champs de compétence ci-contre. |
Niveau bac plus 3 minimums dans les techniques de l’hôtellerie |
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Au moins 5 ans d’expérience dans l’enseignement de la langue anglaise; avoir une forte culture anglo-saxonne (parcours académique anglo-saxonne de préférence) |
Avoir déjà eu une expérience dans un service hôtelier pour maitriser le langage professionnel. | Bachelor en langue bilingue, option traduction university of BUEA cumulé d’un DIPES 2 | ENGLISH/ FRENCH |